Plan de formation de l'entreprise pour les langues

Le 1er levier à actionner pour demander un financement

Les cours de langues peuvent être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise. Ce plan de développement des compétences de  l'article L. 6321-1 du Code du travail est venu remplacer le plan de formation de l'entreprise au 1er janvier 2019.

La plupart des entreprises ont un plan de développement des compétences : celui-ci regroupe toutes les actions de formation projetées par la société sur l'année pour ses salariés.

Tout salarié peut proposer à sa hiérarchie un projet de formation qui a des chances d'être validé s'il rentre dans la politique de l'entreprise et qu'il sert ses intérêts. Les demandes de stages courts ont plus de chances d'être acceptés.

Si le projet est validé, le coût de la formation et les frais supplémentaires (hébergement, transport, restauration) sont pris en charge par l'entreprise.

Cours de langues

Cours de langues : votre guide gratuit à télécharger

Vous trouverez au sein de ce guide rédigé par des auteurs spécialisés :

  • Une vision complète pour comprendre le sujet
  • Les infos essentielles sur les différentes langues
  • Des conseils sur la formation et le financement
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Financement d'une formation

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